Waarom een coach voor IT?
“Paul? Die eet nog liever zijn schoen op voordat hij hulp inroept van een coach voor IT. En Bernard? Die zal dat ook niet doen, die zoekt het liever zelf uit.”
Als jij deze uitspraken herkent dan werk jij waarschijnlijk in de IT. Maar waar jij nu tegenaan loopt in je werk is géén IT probleem. Anders had je het namelijk allang opgelost. Dit gaat over iets anders, iets waar jij liever niet mee bezig bent, want daarom werk je in de IT. Je dealt namelijk liever met dingen dan met mensen. Maar soms kom je er niet onderuit om met mensen te dealen. Met anderen en/of met jezelf. En dan mag je best de hulp van een coach voor IT inroepen. Sterker nog, dat is eigenlijk best een goed idee. Maar dan wel iemand die weet waar ze het over heeft…
Nou, dat treft 😊
Wie is de coach voor IT?
Ik ben Sandra de Koning (1968, opgeleid als wiskundig ingenieur). Ik begon mijn loopbaan in het bedrijfsleven, en heb later een switch gemaakt naar het hoger onderwijs. Sinds 2008 ben ik actief als zelfstandig coach en trainer van professionals. Ik heb altijd veel contact gehad, zowel in als buiten mijn werk, met mensen in de IT, ICT en techniek. Ik ben er zelf achter gekomen dat mijn kwaliteiten en interesses niet in de systemen en processen liggen, maar in de mensen die ze ontwikkelen en ermee werken. Zo ben ik via de techniek en de IT, via HR, terechtgekomen in verandermanagement en coaching. En ik geef trainingen aan jonge wetenschappers die onderzoek doen in de IT, ICT en techniek.
Klik hier voor meer informatie: meer over mij.
Voor wie is de coach voor IT?
COACH VOOR IT: voorbeeld klantvraag (geanonimiseerd)
“Ik ben XX jaar en werk al een aantal jaren bij een organisatie als IT specialist. Sinds een tijdje gaat het slechter met de organisatie (financieel, andere collega’s, nieuwe werkzaamheden). Dit voelt voor mij als het moment voor een volgende stap maar vind dit moeilijk door de vele onzekerheden en keuzes die hierbij meespelen. Mijn opdrachtgever wil mij absoluut niet kwijt, en daarom zoek ik onafhankelijke hulp van buiten de organisatie. Wat kunt u voor mij betekenen?”
Klik hier voor meer informatie: klantervaringen.
Vraag nu een gratis intakegesprek aan
Direct een intakegesprek inplannen? Dat kan!
Wat doet de coach voor IT?
De coach voor IT werkt op de volgende drie thema’s:
- Loopbaan en werk/privé balans
- Leiderschap en communicatie
- Werkdruk en stress
Coach voor IT: Thema Loopbaan
Je bent goed in wat je doet, maar er zit geen echte uitdaging meer in. Je energieniveau is misschien niet meer wat het was toen je jonger was. En je wilt niet (meer) voor de kwantiteit gaan, maar voor de kwaliteit. Wat kan de coach voor IT voor jou betekenen? We gaan samen de volgende vragen beantwoorden:
- Hoe kan ik mijn eigen keuzes maken?
- Hoe kan ik beter omgaan met veranderingen op mijn werk?
- Wat wil ik nu echt?
- Waar wil ik naartoe?
- Ga ik nu nog alles overhoop halen?
- Heb ik wel zin en energie om opnieuw te beginnen?
- En hoe moet het dan met alle opgebouwde zekerheden?
Coach voor IT: Thema Leiderschap en Communicatie
Jij weet precies hoe het zit, maar waarom luisteren de anderen niet naar je? Zo vermoeiend al dat vergaderen dat nergens toe leidt. Zo irritant dat de mensen met een vlotte babbel altijd alles voor elkaar krijgen en jij zoveel moeite moet doen om gehoord te worden. Zo frustrerend te moeten samenwerken met mensen die echt niet begrijpen waar het over gaat. Wat kan de coach voor IT voor jou betekenen? We gaan samen de volgende vragen beantwoorden:
- Hoe kan ik meer invloed hebben op mijn collega’s en manager?
- Hoe kan ik impact hebben op mijn werkomgeving en op de mensen om me heen?
- Hoe kan ik mijn gedachten en gevoelens op een effectieve en professionele manier delen?
- Hoe kan ik managen in plaats van gemanaged te worden?
- Hoe kan ik ogenschijnlijk tegengestelde belangen benaderen zodat er voor beide partijen winst ontstaat?
- Hoe kan ik mijn eigen behoeften over het voetlicht brengen en beter naar de behoeften van anderen luisteren?
- Hoe kan ik van samenwerken een energie gevende ervaring maken in plaats van een energie slurpende ervaring?
Coach voor IT: Thema Werkdruk en Stress
Je hebt te veel te doen in te weinig tijd. Je to do lijst wordt alleen maar langer in plaats van korter.
Of je bent zelfs gestopt om een to do lijst bij te houden en leeft van dag tot dag. Gedreven door de deadlines, opdrachten en verzoeken die op je af komen. Je werkt lang door, offert je vrije tijd op. Maar dan is het nog steeds niet af. Met andere woorden: je wordt geleefd in plaats van dat jij bepaalt wanneer je wat doet. Wat kan de coach voor IT voor jou betekenen? We gaan samen de volgende vragen beantwoorden:
- Hoe kan ik zelf het stuur in handen nemen?
- Wat kan ik wel en wat kan ik niet veranderen aan mijn huidige situatie?
- Hoe kan ik focussen op wat ik wél kan veranderen en me niet te veel laten beïnvloeden door wat ik niet kan veranderen?
- Hoeveel tijd besteed ik nu eigenlijk aan wat en leidt dat tot wat ik wil bereiken?
- Wat wil ik eigenlijk bereiken?
- Hoe kan ik “nee” zeggen, zonder dat ik het gevoel heb dat ik iemand / mezelf teleurstel?
- Hoe kan ik mijn talenten en kwaliteiten beter gebruiken en mijn aandachtspunten ontwikkelen?
Laten we kennis maken!
Stuur vrijblijvend een bericht via het contactformulier.
Hoe werkt de coach voor IT?
Tijdens een coaching word jij begeleid om iets dat jij wilt, te verbeteren of te veranderen. In een individuele coaching werk je richting je eigen coachdoel. Je coachdoel komt voort uit een vraag over je huidige situatie. We gaan samen voor jouw specifieke situatie en vraag op zoek naar een antwoord of oplossing. Een goede basis is het opstellen van je drijfverenprofiel: Waarom doe jij de dingen die je doet en maak jij de keuzes die je maakt? Daarna krijg je in 3 tot 8 sessies een heldere oplossing voor jouw vraag of probleem. Je kunt ook een in company groepstraining aanvragen.
Klik hier voor meer informatie: werkwijze.
Hoe start ik met de coach voor IT?
De coach voor IT werkt vanuit Den Haag en biedt ook online coaching en groepstraining. Neem contact op via het contactformulier of vraag een intakegesprek aan. Dit is altijd vrijblijvend en kosteloos. Met een intakegesprek van maximaal een uur verplicht jij je tot niets, behalve jouw situatie en vraag open en eerlijk delen. Na het intakegesprek is het aan jou of je verder wilt met de coach voor IT.